德州就業服務網,天天開放,節假日不休.服務熱線:0534-2689819、0534-2661779點擊這里給我發消息 點擊這里給我發消息
首    頁|找工作 |找人才 |獵頭人才 |高級搜索
單位招聘 |四達人力 |專場招聘 |就業培訓 |政策法規
 
您的位置:職場每日

應屆生offer選擇技巧

來源:  發布時間:2013-3-27 10:31:46
   人生是在不同的選擇中度過的,對于畢業生來講,眼前的選擇便是手頭上的幾個offer。這是一個新的人生階段的開始,不管怎樣,在做出決定的那一刻,它或多或少將參與你今后人生的塑成,介于應屆生的這一苦惱,小編在這里提供給大家一些需要考慮的因素,如果正在糾結可以做下參考。

  第一、說第一份工作重要,不僅是因為是初入職場的第一步,而是有些實質性的東西是只有第一份工作才能給予你的。

  1、可以落戶的機會。畢業時奔赴大城市是很多畢業生的選擇,而想要在大城市定居,戶口成了一份保障。很多大型企業有只針對應屆畢業生落戶的機制,比較在意戶口問題的應屆生可以將落戶作為參考依據。

  2、得到編制的機會。編制這個聽起來十分有保障的名詞相信大家并不陌生,但是有編制的事業單位大多數只招應屆畢業生,除此之外即便是能力超群經驗豐富的人都不在他們的考慮范圍內,如果你對有編制感興趣,一定要在畢業的時候把握機會。

  3、跨行業的求職。應屆畢業生還有一個代名詞就是“一張白紙”,所以,企業會覺得要怎么畫都可以,只要不是學中文的想轉行當大夫的這種十分要求專業的跨越,企業還是比較會愿意培養,而工作幾年的人跨專業的機會就會變少了。

  聽過很多應屆生抱怨沒工作經驗用人單位不要,其實相比于有經驗的人來講,應屆生的優勢也是其他人望塵莫及的,所以應屆生一定要好好利用自己的身份。

  第二、用人單位的性質也可作為一個考量offer的因素,但是不同性質的單位不能平行比較好壞,所以根據個人喜好和發展方向定,以國企和外企舉例。

  國企。國企通常來說比較受應屆生的青睞,因為大家認為國企的待遇很不錯,但是要注意的是,國企工資不一定是特別高的,待遇好是指得獎金、補貼、分紅等方面的發放。很多關于國企無所事事的傳說并不準確,效益好的國企來說,通宵加班也是常事。對于應屆生來講,進國企工作需要做好長時間的積累后才能有所突破。

  外企。應屆生對于外企還是有很大的向往的,因為有一連串高頻率出現的響當當的名字。沒錯,大型的外企待遇和發展都非常好,可是壓力也是成正比遞增的,要平衡自己的承壓能力,還要注意的是,外企也有大小,很多小規模的外企和普通私企沒有大的差別,不但壓力大,收入也及其一般。

  第三、行業前景也是需要考慮的問題。很多人都在考慮如何能進知名的公司,而忽略了一些新生的很有前景的行業,這有可能使自己錯失了特別好的機會。對于不知名的公司多做一些調查,從各方面去了解一下,說不定會有意外的收獲。除此之外,也不要一味的對大公司心存幻想,可能有時候,他只是個圍城。

  第四、工資和福利。工資和福利該不該作為第一份工資的參考標準呢?應屆生總是糾結這個問題,這就需要結合自身來分析。說實話,工資重不重要確實沒有一個明確的答案,如果你完全沒有經濟壓力自然不用考慮,而要是溫飽實在沒法解決那也根本做不到熟視無睹。

  第五、你將有一個怎樣的領導。工作時愉悅的還是痛苦的,很大程度上和你的直屬領導有關系,跟對一個領導往往能夠學到很多東西并有一個快速的發展和上升,在接收offer前要好好了解一下你未來的領導。

  第六、公司文化的認同。每個公司都有自己的文化,有些是創立之初就設定的并延續其發展,而有些是發展中自然形成的氛圍。一個公司的文化也沒有好壞之分,有區分的是你是否能夠認同它。這關乎你所能承受的公司制度人性化的程度,以及能否處理好人際關系等問題。

  第七、學習和成長。有沒有一個完整的培訓體系,能不能學到更多的專業知識以支持工作,這些對于初入職場應屆生來說十分重要,因為沒人愿意上了很多年班后依然沒有一個過硬的吃飯的本事。

  第八、工作和生活的平衡度。這個也要看個人的承受能力,如果大多數時候都是出差在外,就要問問你的男女朋友是否同意,或者過大的工作強度已完全沒有了自己的時間,那么時間久了你是否還樂意工作。

  第九、工作內容和個人喜好的契合。只是因為專業相同而選擇這份工作嗎,還是為了上班兒接受這份工作?而其實你并不喜歡這份工作。要知道,未來的很多年你都要工作,每天面對的都是自己不喜歡的事,是多么痛苦的事。還是要把個人興趣和工作有一定的結合,否則整日的哈氣連天,也不會有所成就。

  第十、工作地點。上下班距離在一定程度上是決定幸福感的,可能一開始上班體會不大,因為還處于興奮期,但隨著工作壓力的增大,長距離的交通會十分影響心情和生活狀態,雖然可以克服,但是也要列為參考因素,以防日后有所困惑。

  以上的問題只作為應屆生選擇offer時的參考依據,但實際上并沒有先后主次之分,如果你把發展看在第一位的話,可能就會失去高的薪資,反過來也一樣。十全十美的并不一定存在,只能自己權衡。



    用戶名:
    密  碼:
 
友情鏈接歡迎添加德州就業服務網合作伙伴
企業招聘:0534-2689819 就業熱線:0534-2688911 人事代理:0534-2661769
勞務派遣:0534-2661779 工傷險:2786860 投訴電話:0534-2665019
QQ:291007782 QQ:976835573 電子信箱:[email protected]
德州就業網:www.hdolyq.icu 人才市場:德州市三八中路人力資源市場一樓1450號
版權所有©侵權必究,未經授權不得用于任何商業目的 All Rights Reserved 
備案/許可證號:魯ICP備11034033號-1 http://www.miitbeian.gov.cn

波西亚时光石墩赚钱