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德州市勞動就業辦公室招聘輔助性崗位公告

來源:  發布時間:2019-12-26 16:20:04

    為更好地為勞動就業人員提供高效、便捷的服務,受德州市勞動就業辦公室委托,面向社會招聘勞動就業服務派遣人員,具體事宜公告如下:

、招聘崗位和人數

德州市勞動就業辦公室輔助性崗位,計劃招聘3名。

、招聘條件

(一)身體健康,品行端正,作風正派,遵守國家法律法規,能夠吃苦耐勞,具有奉獻精神,無違法違紀記錄。

(二)年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生),德城區戶籍,大學專科以上學歷。

(三)具有一定的文字寫作能力和組織協調能力,能夠熟練操作計算機正常處理公務。

(四)有相關人力資源管理專業或從事過勞動就業服務工作經驗者優先。

(五)有較強的規矩意識,能夠認可并自覺遵守單位的規章制度。

三、報名時間  

2019年12319:00--下午17:00點報名截止

四、報名方式

1、登錄“德州就業服務網”(www.hdolyq.icu),打開《德州市勞動就業辦公室招聘輔助性崗位公告》,下載《招聘報名登記表》,按要求如實填寫并打印(正反面打印)。

2、報名要求:持打印版《招聘報名登記表》進行現場報名。本人需攜帶①身份證原件及復印件1份;②戶口本原件及復印件(戶主頁、索引頁、本人頁)各1份;③學歷證書原件及復印件1份、④近期二寸免冠白底照片2張;報名費50元,進入面試環節的人員另交納面試費70元。

3、報名地址:德州市人力資源市場一樓西數第二門市1450號(德州市房管中心西鄰)。

五、錄用程序

采取考試、考察、體檢和公示等相結合的方式擇優錄取。

(一)考試

    采取筆試和面試相結合的方式進行。

    筆試成績為100分,采取閉卷方式進行。考試內容為公共基礎知識(包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、德州市基本市情等基礎性知識和綜合寫作)

    面試人選依據筆試成績高低,按照崗位招聘人數1:3的比例確定,達不到招聘比例的,按實有人數參加面試。面試成績為100分,采取結構化面試方式進行。主要測試應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、應變溝通能力、舉止儀表等綜合素質方面的內容。

    全部考試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算應聘人員考試總成績。如同一招聘崗位出現總成績同分者,采取增加專業測試的方式予以確定。

    考試成績在德州就業服務網(www.hdolyq.icu)公示。請應聘人員及時關注,因本人原因錯過時間而影響聘用的,責任自負。

(二)考察和體檢

    根據應聘人員考試總成績,由高分到低分依次等額確定進入考察、體檢范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺,根據考試總成績依次遞補。

1、考察。根據擬聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法等方面的情況,并對考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。考察合格的考生確定為體檢對象。

2、體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,取消資格。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的,應在接到體檢結論通知之日起7日內提出,費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

六、公示聘用

    考察、體檢均合格的,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名在德州就業網(www.hdolyq.icu)公示,公示期3天,公示期滿無異議的統一辦理聘用手續。

、管理模式及薪資待遇

    采取勞務派遣形式,經考察、體檢合格者予以聘用。聘用后與山東四達人力資源有限公司簽訂勞動合同,辦理聘用手續。單位按規定為聘用人員繳納社會保險(個人負擔部分從本人工資中扣除)。工資不低于全市最低工資水平。

、注意事項

    應聘者須對個人信息真實性負責,如報名信息與事實不符,應聘者要承擔相應的經濟和法律后果,本公司有權在任何時候予以辭退。

咨詢電話:0534-2786860  

 

附件:

1、德州市勞動就業辦公室招聘輔助性崗位報名登記表

 

山東四達人力資源有限公司

          2019年12月26日



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